Departament de Direcció General i Estratègia i de Direcció de Persones i Organització

La Universitat Ramon Llull (URL), amb seu a Barcelona, és una universitat privada sense ànim de lucre d’inspiració humanista i cristiana, que promou un servei públic. El seu principal objectiu és proporcionar una formació de qualitat, centrada en la persona i que doni respostes a les necessitats de la societat. La URL, d’organització federal, està integrada per onze institucions d’ensenyament superior i recerca de gran tradició i prestigi a Catalunya (IQS, Blanquerna, La Salle, Esade, Facultat d’Educació Social i Treball Social Pere Tarrés, Observatori de l’Ebre, Institut Borja de Bioètica, Institut de Salut Mental Vidal i Barraquer i Escola Superior de Disseny ESDi, centre adscrit) és una de les universitats més innovadores de Catalunya i de l'Estat espanyol que promou la formació intel·lectual i el creixement personal. Amb una metodologia pròpia integrada en l’Espai Europeu d’Educació Superior que promou una formació integral dels estudiants mitjançant grups de treball reduïts, l’estreta relació amb el professorat i el domini de les noves tecnologies, la URL ofereix una docència de qualitat, recolzada amb una recerca d’alt nivell, una projecció i orientació internacional, i el foment de l’esperit innovador i emprenedor.


Si sou doctor o doctora de la Universitat Ramon Llull i voleu publicar la vostra tesi a TDX, contacteu amb tdx@url.cat. Per a més informació consulteu les preguntes més freqüents.

Recent Submissions

Governing those who govern: Essays on the governance of intergovernmental organizations 

Ryan Acosta, Federo (Date of defense: 2017-06-22)

Durant la darrera década, ha proliferat la investigació sobre la raó per la qual s’estableixen organitzacions intergovernamentals (IGO en anglès) i com aquestes s’estructuren. Els governs estatals creen IGO per a governar ...

Holding the Stick at Both Ends: The Design of Network Administrative Organizations 

Salvador Iborra, Susana (Date of defense: 2017-07-25)

L’objecte d’aquesta tesi doctoral és el disseny de les Network Administrative Organizations (NAOs), les unitats especialment establertes de forma intencionada pels membres de les xarxes publiques inter-organitzacionals per ...

Impact of International Diversification on the Performance of Spanish Multinationals: The Moderating Role of the Firm's Sector and the Firm's Geographical Focus 

Araya Castillo, Luis (Date of defense: 2016-12-19)

La tesi investiga la qüestió de perquè unes empreses multinacionals espanyoles obtenen millors resultats que altres, centrant-se en la relació entre diversificació internacional i resultats empresarials (DI-RE). L'existència ...

Philanthropy in family enterprises: a governance perspective 

Feliu Costa, Maria Neus (Date of defense: 2016-02-10)

Al llarg de la història, la filantropia ha proporcionat la visió i la veu per al suport a les necessitats socials i humanitàries, per als moviments socials emergents que van des dels drets civils a la investigació de la ...

LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (TIC) EN LA RELACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-CIUDADANOS. LA DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE IMPUESTOS EN UNA EVALUACIÓN COMPARATIVA DE LOS CASOS COLOMBIANO Y PERUANO 

Cardona Madariaga, Diego Fernando (Date of defense: 2005-02-23)

Esta tesis doctoral describe el proceso y resultados de la investigación que terminó en un modelo de evaluación del impacto de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – TIC en la relación administración ...

Narratives of globalization in a multinational corporation: an organizational ethnography of the expatriation experience 

Gaggiotti, Hugo Osvaldo (Date of defense: 2016-01-26)

Aquesta recerca explora l'experiència de l'expatriació com a narrativa organitzacional i individual en el context de les fusions i adquisicions d'una empresa multinacional, proporcionant una percepció de la dimensió retòrica ...

La profesionalización y el desarrollo de la alta dirección en el Sector Público. Un estudio de caso: La experiencia del Sistema de Alta Dirección Pública en Chile 

Arámbula Quiñones, Héctor Rafael (Date of defense: 2016-02-04)

Aquesta recerca doctoral contribueix a la literatura sobre la implementació i professionalització dels sistemes de servei civil d'alt nivell en els governs nacionals, una línia rellevant de recerca que va sorgir dins del ...

Roles mediadores del impacto de la cohesividad y del conocimiento en la efectividad de las juntas: Empresas privadas y públicas peruanas 

Ramos Rodríguez, Luis Arturo Nicolás (Date of defense: 2016-01-28)

El present treball te com objectiu determinar els factors que impacten en la efectivitat de la junta de directors. Així mateix, pretén establir si aquests factores són similars per a las juntes de directors de les empreses ...

Unveiling the Catalyzing Power of Emotional Intelligence over General Intelligence and Learning Performance 

Trüninger Albuquerque, Margarida (Date of defense: 2016-02-05)

La present tesi investiga el paper catalitzador de la intel·ligència emocional (IE) comportamental, sobre la relació entre la intel·ligència general, o g, i l'acompliment en la aprenentatge. La tesi comprèn tres articles ...

The Dynamics of Business Model Transformation: Innovation and Internationalization 

Bowien, Margarete Barbara geb. Kalinowski (Date of defense: 2016-02-02)

Els darrers anys, els models de negoci han experimentat un impuls notable en la recerca acadèmica. Com a resposta a les demandes recents de la literatura en matèria de direcció estratègica, aquesta tesi amplia l’estudi ...

Understanding different dimensions of the family business from a contingency perspective 

Parada Balderrama, Maria Jose (Date of defense: 2016-01-25)

Els negocis familiars representen, a nivell mundial, la majoria de les empreses, i son reconeguts com importants creadors de PIB i de llocs de treball. Tenint en compte el seu destacat paper en l’ economia, els acadèmics ...

Social Behavior and Emotions at Work: Regulation, Assessment and Feedback 

Sipahi Dantas, Alaíde (Date of defense: 2016-01-25)

En una societat basada en els serveis, la qualitat de les relacions entre els col·legues, el proveïdor del servei al client, els directius i els membres dels seus equips determinen una sèrie de resultats, com ara les ...

Executive coaching: an exploration of the what, how and who of coaching practices from a cognitive-emotional and cross-cultural perspective 

Mosteo Chagoyen, Leticia Pilar (Date of defense: 2015-12-21)

La integritat intel·lectual del coaching es fonamenta en el rigor de la seva investigació. El coaching executiu ha experimentat un gran impuls com a procés de desenvolupament professional en les empreses i les organitzacions ...

A Reflection on Corporate Stakeholder Orientation: Antecedents and Assessment 

Jain, Tanusree (Date of defense: 2015-12-18)

El propòsit de l'empresa ha estat motiu d'extenses deliberacions acadèmiques en relació amb l'orientació de l'empresa cap als seus grups d'interès interns i externs. Els creixents desafiaments socials i mediambientals ...

La misión universitaria de la compañía de Jesús. Un estudio exploratorio sobre el perfil de los egresados de sus escuelas de negocios en España 

López Viguria, Enrique Luís (Date of defense: 2015-12-16)

L’objectiu d’aquesta recerca és examinar el nivell de concordança entre la missió universitària formulada per la Companyia de Jesús (SJ) i el seu desenvolupament en el context institucional de les seves escoles de negocis ...