Trayectorias laborales y redes personales. Un análisis longitudinal en la población joven

Abstract

La presente tesis doctoral que lleva por título “Trayectorias laborales y redes personales: un análisis longitudinal en la población joven” tiene como objetivo principal el estudio de las trayectorias laborales de los jóvenes y sus redes sociales, entendidas como un recurso para la inserción o mejora en el mercado de trabajo. Lo que se trata de examinar es la relación entre la estructura y composición de las redes personales, el apoyo social obtenido de estas redes y su interrelación con la trayectoria desarrollada en el mercado de trabajo. La investigación se centra en jóvenes de 20 a 34 años en el contexto del Área Metropolitana de Barcelona. La presente investigación se enmarca dentro del debate actual en las sociedades occidentales sobre las trayectorias vitales, caracterizadas por una mayor variedad y pluralidad, y por la erosión de unos patrones estandarizados en pro de itinerarios biográficos más diversos e individualizados. En el contexto español, son varios los estudios sobre la ocupación juvenil que hace tiempo que están poniendo sobre la mesa la idea de desestandarización y el aumento de la complejidad y la diversidad para referirse a las trayectorias juveniles. Consecuentemente, el marco teórico planteado tiene como base, por un lado, la perspectiva del curso de vida (life course perspective), que permite captar y analizar este escenario tan complejo e individualizado y, por otra, la perspectiva teórico-metodológica de las redes sociales. Estas dos perspectivas nos ofrecen el marco conceptual y metodológico para abordar los tres objetivos principales alrededor de los cuales se estructura la tesis: 1) analizar cómo son las trayectorias laborales de los jóvenes, haciendo especial énfasis en el peso del origen social y familiar, 2) Examinar cómo es el capital social disponible en función del origen social y 3) Examinar cómo es el capital social disponible en función de la trayectoria laboral desarrollada. Finalmente, en relación con los objetivos 2) y 3), la tesis aspira a comparar el impacto diferenciado que la trayectoria laboral desarrollada y el origen social tienen en las características de la red personal. Además de los objetivos de carácter sustantivo, la presente tesis doctoral, se plantea un conjunto de objetivos de carácter metodológico. En primer lugar, se plantea un método para obtener información rica y detallada en relación con las trayectorias laborales juveniles, especialmente contemplando el modo en que se articulan y superponen actividades principales y secundarias. En segundo lugar, aspira a avanzar en el uso de metodologías específicas para el análisis longitudinal de las trayectorias laborales. Además, el objeto de estudio planteado vincula temáticas diversas como las trayectorias laborales, la posición de los individuos en la estructura social o las redes sociales, que habitualmente se han trabajado de forma independiente. El reto metodológico consiste en analizar estas dimensiones de manera conjunta e interrelacionada.

This doctoral thesis entitled "Labour trajectories and personal networks: a longitudinal analysis in youth population" has as its main objective the study of the work trajectories of young people and their social networks, understood as a resource for labour integration or advancement in the job market. What is examined here is the relationship between the structure and composition of personal networks, the social support obtained from these networks and their interrelationship with the trajectory developed in the labour market. The research is focused on young people from 20 to 34 years of age in the metropolitan area of Barcelona. The present investigation is framed within the current debate in western societies on life trajectories, characterized by a greater variety and plurality, and by the erosion of standardized patterns in favour of more diverse and individualized biographical itineraries. In the Spanish context, there are several studies on youth employment that have emphasized the idea of de-standardization and the increased complexity and diversity of the youth trajectories. Consequently, the theoretical framework proposed is based, on the one hand, on the perspective of the life course, which allows us to capture and analyze this complex and individualized scenario and, on the other hand, on the perspective and use of Social Network Analysis. These two perspectives provide the conceptual and methodological framework to address the three main objectives around which the thesis is structured: 1) analyze the work trajectories of young people with special attention on the role of social and family origin, 2) examine how available social capital is based on social origin and 3) examine how available social capital is shaped by the work trajectory developed. Lastly, in relation to the second and third objectives, the thesis aims to compare the differential impact that the developed work trajectory and social origin have on the characteristics of the personal network. In addition to these objectives, the thesis presents a set of methodological objectives. In first place, a method is proposed to obtain rich and detailed information regarding youth work trajectories, especially taking into account the way in which main and secondary activities are articulated and overlap. Secondly, it aspires to advance in the use of specific methodologies for the longitudinal analysis of employment trajectories. Finally, the object of study posed links different topics such as work trajectories, the position of individuals in the social structure and social networks, which have usually been studied independently. Therefore, the methodological challenge is to analyze these dimensions in a combined and interrelated way.