dc.contributor
Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa
dc.contributor.author
Antelo Muñiz, Fátima
dc.date.accessioned
2020-01-22T13:13:44Z
dc.date.available
2021-10-24T02:00:11Z
dc.date.issued
2019-10-25
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/668333
dc.description.abstract
This thesis is structured in three chapters. In chapter 1, I address managerial opportunism towards
workers. I present a theoretical model and test it. Results suggest that outside opportunities are
key to hinder or stimulate managerial opportunism towards the workforce. In chapter 2, I study
price-setting practices in the US title insurance industry. I test both the presence of a bilateral
monopoly, insurers and lawyers, and the increase in the title insurers' market concentration
levels. Results suggest that the increased concentration led to an increase in prices. In chapter
3, I explore the application of blockchain technology to land property institutions. I develop an
analytical framework acknowledging the customizable nature of blockchain and discuss diverse
initiatives currently being developed in several countries. I conclude blockchain is bringing sorne
changes but it has not been disruptive to existing systems.
en_US
dc.description.abstract
Esta tesis está estructurada en tres capítulos. En el capítulo 1,
abordo el oportunismo gerencial hacia los trabajadores. Presento un modelo teórico y lo testeo. Los
resultados sugieren que las oportunidades externas son clave para prevenir o estimular el
oportunismo gerencial hacia los trabajadores. En el capítulo 2, esdudio las prácticas de
establecimiento de precio en la industria de seguro de título de EEUU. Testeo tanto la presencia de
un monopolio bilateral, aseguradoras y abogados, como el incremento de los niveles de concentración
en el mercado de las aseguradoras de títulos. Los resultados sugieren que el incremento de la
concentración ha conllevado un incremento de los precios. En el capítulo 3, exploro la aplicación
de la tecnología blockchain a las instituciones de título. Desarrollo un marco análitico en base
a la naturaleza configurable del blockchain y discuto diversas iniciativas actualmente en
desarrollo en varios países. Concluyo que blockchain está trayendo algunos cambios a los sistemas
existentes pero no de forma disruptiva.
en_US
dc.format.extent
154 p.
en_US
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.language.iso
eng
en_US
dc.publisher
Universitat Pompeu Fabra
dc.rights.license
ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.
dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Managerial opportunism
en_US
dc.title
Managerial opportunism, US conveyancing and blockchain
en_US
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.contributor.authoremail
fatima.antelo@upf.edu
en_US
dc.contributor.director
Arruñada, Benito
dc.embargo.terms
24 mesos
en_US
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.description.degree
Programa de doctorat en Economia, Finances i Empresa
