Mostrando ítems 1-6 de 6
Cremades Chueca, Oriol (Fecha de defensa: 2020-09-10)
L’ objete d’aquesta tesi doctoral és estudiar la responsabilitat laboral en el grup d’ empreses i els seus fonaments jurídico-laborals en el Dret Espanyol. Mitjançant l’anàlisi jurídic i dogmàtic ...
Lee, Melissa Jo (Fecha de defensa: 2017-07-28)
La col·laboració amb socis externs proporciona un mitjà per ampliar la base de coneixement d'una empresa, reduir els temps de desenvolupament del producte, augmentar la innovació i proporcionar avantatges ...
Mirfakhar, Atieh Sadat (Fecha de defensa: 2019-07-15)
La implementació de les polítiques de RRHH, com un procés a través del qual es pot explicar la relació entre la gestió de RRHH i l'acompliment de l'empresa, és de fet un tema important i rellevant, que ...
Awan, Amer Iqbal (Fecha de defensa: 2020-07-30)
L'increment de l'atenció en la investigació en la relació entre les avaluacions dels empleats de les activitats socialment responsables de les seves empreses i les seves reaccions a aquestes avaluacions ...
Cortellazzo, Laura (Fecha de defensa: 2018-12-18)
¿Què fa que les persones siguin eficaces al treball? En les darreres dècades, comparacions entre l’assoliment superior i promig mostren que les persones amb major acompliment al treball són aquelles que ...
Armisen Morell, Albert (Fecha de defensa: 2017-05-09)
La innovació oberta pretén que les organitzacions siguin més competitives mitjançant la gestió dels recursos de les entrades i sortides de la organització. Aquestes organitzacions utilitzen discussions ...