Misión, motivación e integración profesional en la gestión hospitalaria

Autor/a

de Almeida da Fonseca Pires, José Antonio

Director/a

Bastons Prat, Miquel

Codirector/a

Mas Machuca, Marta

Data de defensa

2017-05-04

Pàgines

314 p.



Departament/Institut

Universitat Internacional de Catalunya. Departament d'Economia i Organització d'Empreses

Resum

El objetivo de esta tesis es relacionar tres puntos –misión, motivación e integración– en el contexto de las relaciones interprofesionales de médicos, enfermeros y gestores en contexto hospitalario. Se estudia en qué medida la misión institucional juega un papel relevante en la motivación hacia la integración de los profesionales y, también, si la integración entre los profesionales sanitarios se relaciona de manera igual con todos los tipos de motivación.

Paraules clau

Gestión hospitalaria; Misión empresarial; Motivación; Integración profesional; Stakeholder

Matèries

65 - Gestió i organització. Administració i direcció d'empreses. Publicitat. Relacions públiques. Mitjans de comunicació de masses

Àrea de coneixement

Dirección de empresas

Documents

Tesi José Antonio de Almeida da Fonseca Pires.pdf

2.255Mb

 

Drets

L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)