Three essays on innovation in family firms and corporate governance

dc.contributor
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
dc.contributor.author
Kurak, Malgorzata
dc.date.accessioned
2018-01-15T12:21:56Z
dc.date.available
2018-12-20T01:00:12Z
dc.date.issued
2017-12-20
dc.identifier.isbn
9788449078033
en_US
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/459123
dc.description.abstract
Esta tesis se compone de tres trabajos empíricos, cada uno de los cuales presenta un análisis diferenciado sobre el tema de innovación en las empresas familiares y gobierno corporativo. Nuestro objetivo es proporcionar evidencia sobre bajo qué circunstancias, propietarios y gerentes pueden mejorar la innovación de una empresa. El primer artículo estudia cómo el tipo de diferentes propietarios impacta en la innovación de una empresa, explorando también el efecto moderador de las contingencias de poder en esta relación. El segundo artículo se centra en las empresas familiares, e investigamos cómo los directivos no familiares en estas empresas se comportan ante la innovación y cómo los sistemas descentralizados de toma de decisiones pueden moderar su comportamiento. Finalmente, el tercer trabajo examina "la paradoja de la capacidad y la voluntad" en la innovación de las empresas familiares. En este capítulo evaluamos el impacto de la implicación familiar en las capacidades e innovación y ofrecemos recomendaciones útiles a empresas familiares sobre cómo afrontar eficazmente sus desafíos específicos de gobernabilidad mientras siguen siendo innovadoras.
en_US
dc.description.abstract
This dissertation consists of three empirical papers, each presenting a differentiated analysis on the subject of innovation in family firms and corporate governance. Our aim is to provide evidence about the circumstances in which owners and managers can enhance a firm’s innovation. The first article studies how different owners’ type can impact a firm’s innovation, exploring also the moderating effect of the power contingencies on these relationships. The second paper focuses on family firms, and we investigate how the non-family managers affect a firm’s innovation and how decentralized decision-making systems can moderate their behavior. Finally, the third paper examines “the ability and willingness paradox” in family firm innovation. There, we assess the impact of family involvement on firm’s capabilities and innovation, and provide useful recommendations to family firms concerning how to deal effectively with their specific governance challenges while remaining innovative.
en_US
dc.format.extent
148 p.
en_US
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.language.iso
eng
en_US
dc.publisher
Universitat Autònoma de Barcelona
dc.rights.license
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dc.rights.uri
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Propietat
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dc.subject
Propiedad
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dc.subject
Ownership
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dc.subject
Empresa familiar
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dc.subject
Empresa familiar
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dc.subject
Family firm
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dc.subject
Innovació
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dc.subject
Innovación
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dc.subject
Innovation
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dc.subject.other
Ciències Socials
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dc.title
Three essays on innovation in family firms and corporate governance
en_US
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.udc
3
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dc.contributor.authoremail
malgorzata.kurak@uab.cat
en_US
dc.contributor.director
García Cestona, Miguel Á.
dc.contributor.director
García Marco, Teresa
dc.embargo.terms
12 mesos
en_US
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess


Documentos

maku1de1.pdf

1.733Mb PDF

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