Advancing Research on Virtual Collaboration 

    Hincapié Ordoñez, Maria Ximena (Date of defense: 2022-10-19)

    Aunque los entornos virtuales no eran nuevos para algunas organizaciones, cuando llegó la pandemia de COVID-19, casi todas las industrias del mundo comenzaron a emplearlos. Dado que muchas organizaciones y empleados ...

    Effective Implementation of HR Practices: A Multi-Actor Perspective 

    Mirfakhar, Atieh Sadat (Date of defense: 2019-07-15)

    La implementació de les polítiques de RRHH, com un procés a través del qual es pot explicar la relació entre la gestió de RRHH i l'acompliment de l'empresa, és de fet un tema important i rellevant, que està poc estudiat i ...

    Infipats. Why do they stay and how does it influence cross border knowledge transfer? 

    Schildbach, Julius Joachim Gerhard (Date of defense: 2022-08-31)

    Tot i que la investigació sobre la transferència transfronterera de coneixement (CBKT) a través de cessionaris internacionals ha anat creixent constantment i s'ha investigat des de múltiples perspectives i angles, actualment ...

    Large scale analysis of communication cues in negotiation 

    Di Stasi, Matteo (Date of defense: 2024-01-29)

    Què fa que algunes persones siguin millors negociadors que altres? En aquesta tesi, faig servir programari de reconeixement d'expressió facial, processament de llenguatge natural i eines estadístiques recents (com la tècnica ...

    Understanding split family expatriations: An exploratory study with multiple stakeholder views 

    Alcazar Toribio, Maria del Rocío (Date of defense: 2023-02-22)

    Expatriacions amb famílies dividides (SFE) són un fenomen creixent on l'expatriat es trasllada sol i treballa a l'estranger a llarg termini mentre la seva família es queda a casa. Informes recents afirmen que el vint-i-set ...